銅峰電子：高管自愿降薪20% 中層以下不變
2009年06月18日 8:51 4267次瀏覽 來源： 京華時(shí)報(bào) 分類： 銅資訊
6月18日消息 繼不久前三一公司董事以集體降薪的方式來應(yīng)對(duì)寒冬之后,昨天,又有公司高管集體降薪來面對(duì)目前較為困難的局面。銅峰電子(600237)今天公告稱,公司多名高管均表示自愿降薪。
公告顯示,為應(yīng)對(duì)目前較為困難的經(jīng)濟(jì)形勢,公司董事長王曉云、監(jiān)事會(huì)主席顏世明、總經(jīng)理方大明、副總經(jīng)理王守信、方夕剛、程春平、阮德斌、徐文煥、財(cái)務(wù)總監(jiān)蔣金偉主動(dòng)向公司董事會(huì)提出降薪申請(qǐng),自今年6月起,自愿降薪20%。公司不接受中層及中層以下員工降薪申請(qǐng)。
而記者注意到,今年以來已經(jīng)先后有億陽信通(600289)、中國鋁業(yè)(601600)、建行、三一重工(600031)等多家公司均發(fā)布高管自愿降薪的公告。特別是三一集團(tuán)董事長梁穩(wěn)根的“一元年薪”宣言,將高管薪水這個(gè)熱門話題再次烘熱。對(duì)此,多數(shù)市場分析認(rèn)為,高管薪水肯定要隨行就市,企業(yè)效益都明顯下滑了,當(dāng)然要減薪。
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