大屯鋁業(yè)推行“手指口述”確保安全生產(chǎn)
2009年09月17日 8:41 4485次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 鋁資訊
為進一步提高企業(yè)精細化管理水平，規(guī)范職工安全操作行為，增強職工安全意識，強化安全文化建設，確保動態(tài)生產(chǎn)全過程安全，大屯鋁業(yè)公司結合實際，采用“先調(diào)查編寫，后試點運行，再總結完善，最后全面推廣”的方法，在各生產(chǎn)車間及作業(yè)現(xiàn)場等崗位、場所逐步推行“手指口述”法管理。
該公司作為中煤集團和大屯公司唯一的電解鋁生產(chǎn)企業(yè)，在大屯公司全面推行“手指口述”法之初，首先是因地制宜、實事求是，立足原鋁生產(chǎn)行業(yè)及操作過程有別于煤礦井下生產(chǎn)環(huán)節(jié)的特點，在對崗位分析描述、充分調(diào)查匯總的基礎上，率先在電解部一工區(qū)電解工操作中進行摸索、實施。經(jīng)過一個時期的試行，效果良好。
為確保實現(xiàn)成功推廣，近日，該公司黨政專門下文，成立了以主要領導為組長，安環(huán)科、生產(chǎn)管理科、政工科、工會及各生產(chǎn)部門主要負責人為成員的領導小組。由相關部門牽頭，負責指導各基層生產(chǎn)單位編寫了操作要領。在內(nèi)容上主要突出各工作的作業(yè)程序、工作標準、安全防范重點，力求語言精煉、準確，文字簡明扼要、通俗易懂，確保“手指口述”法有用、管用，達到實效。各單位組織職工利用班前會、政治學習日、安全活動日、職工大會的形式，采取口訣學習與現(xiàn)場培訓相結合，學、練、賽相結合等方式，學習各自工種“手指口述”操作法要領，做到熟記于心。在此基礎上，要求職工仔細“反芻”體會，領會內(nèi)涵實質(zhì)。目前，該公司在組織職工學習的同時，正在組織人員學習電解部一工區(qū)的成功經(jīng)驗，做好示范人員的培訓工作，引導職工學習認知“手指口述”法，為全面推行做好準備，努力在安全基礎管理方面實現(xiàn)科學發(fā)展。（郁正紅）
責任編輯：四筆
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