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“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”

“七一”前夕，在北京市西城區(qū)文華胡同24號李大釗烈士的故居中，35名黨員面對鮮艷的黨旗重溫入黨誓詞，一句句鏗鏘有力的聲音打破了正午時候胡同里的寧靜。這是中鋁集團(tuán)辦公廳黨支部“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動的一個縮影。

貼近黨員思想實(shí)際的黨日活動是支部定期開展的活動之一，深受廣大黨員的歡迎，大家普遍反映，黨日活動主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎，每個黨員都能參與其中、感同身受，變被動教育為主動參與，是加強(qiáng)黨員教育的好方法好形式。

作為中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織和中鋁集團(tuán)標(biāo)桿黨支部，中鋁集團(tuán)辦公廳黨支部堅(jiān)持把黨建工作的著力點(diǎn)放在提升組織力上，突出政治功能，持續(xù)創(chuàng)新基層黨建活動方式，在嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”基本組織生活制度的同時，形成了推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的“十種方法”，取得了良好效果。把“規(guī)定動作”做實(shí)，讓黨內(nèi)組織生活“嚴(yán)起來”，把“自選動作”做亮，讓基層黨建品牌“響起來”，成為中鋁集團(tuán)辦公廳黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)示范支部、打造黨建優(yōu)秀品牌的有益實(shí)踐。

一是一崗雙責(zé)法，制定“責(zé)任清單”。健全完善黨建工作機(jī)制，制定支部黨建工作責(zé)任清單，充分發(fā)揮每個支部委員的作用，既對業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對黨建工作負(fù)責(zé)，劃定全年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，明確責(zé)任人和完成時限，做到月有計(jì)劃、季有安排、半年小結(jié)、全年總結(jié)。通過年度創(chuàng)新工作研討會和月度工作例會制度，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同安排、同檢查、同落實(shí)，把黨建工作融入業(yè)務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的相互融合、相互促進(jìn)。

二是精準(zhǔn)管理法，落實(shí)“三會一課”。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”組織生活制度，突出政治功能，實(shí)施精準(zhǔn)管理，把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育貫穿于“三會一課”的始終，確保“三會一課”、“四落實(shí)”（時間、人員、內(nèi)容和記錄）和“三薄齊全”（簽到薄、支部記錄薄和黨員個人記錄薄）。支部黨員大會、支委會、黨小組會每月一次，集中黨課每季度至少一次，始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終做到規(guī)范實(shí)施、不打折扣、保證質(zhì)量、確保效果。

三是貼近實(shí)際法，開展“主題黨日”。針對廣大黨員對豐富黨員教育形式的實(shí)際需求，支部每個季度開展一次主題黨日活動，積極拓展基層黨建工作的深度和廣度。先后組織開展了“學(xué)抗戰(zhàn)烈士，做合格黨員”“迎七一，向十九大獻(xiàn)禮”“學(xué)黨章憶黨史”“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”“不忘初心牢記使命”“增強(qiáng)黨性反腐倡廉”等主題黨日活動，內(nèi)容豐富、形式多樣，有故事分享，有系列講座，有主題演講，有研討交流，有參觀展覽，有知識競賽，廣大黨員積極參與、反響熱烈，取得了較好的活動效果。

四是自我教育法，講好“微型黨課”。強(qiáng)化廣大黨員學(xué)習(xí)教育的主觀能動性，開展“微型黨課”活動，作為集中黨課教育的有益補(bǔ)充。從黨支部書記，到支部委員，再到普通黨員，每個黨員都可以成為黨課主講人，每次確定一個主題，定期在支部微信平臺講黨課，全體黨員利用工作之余，圍繞黨課內(nèi)容積極進(jìn)行“跟帖”交流，發(fā)布學(xué)習(xí)體會，三五成句，可長可短，提高了廣大黨員自我學(xué)習(xí)、自我教育的能力。自2017年3月開展微型黨課活動以來，支部共組織微型黨課9次，黨員參與學(xué)習(xí)討論交流近100人次。

五是網(wǎng)絡(luò)交流法，打造“互聯(lián)網(wǎng)＋”。發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，打造“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”平臺。建立黨支部工作微信群，充分利用微信交流方便快捷的特點(diǎn)，先后開辟《學(xué)習(xí)十九大精神專題》、《學(xué)習(xí)集團(tuán)工作會議精神專題》、《每日論壇》、《每周答題》等欄目，定期推送理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)布黨員學(xué)習(xí)體會，開展實(shí)時網(wǎng)絡(luò)交流，成為廣大黨員積極參與、相互交流、喜聞樂見的有效平臺，開創(chuàng)了黨員教育學(xué)習(xí)的新形式新載體。自2015年6月支部微信平臺建立以來，先后發(fā)布各類學(xué)習(xí)內(nèi)容500余條，廣大黨員積極學(xué)習(xí)瀏覽，跟帖發(fā)布體會或參與交流研討200余人次。

六是成果分享法，開辦“支部論壇”。充分發(fā)揮各黨小組、各處室的作用，每季度開展一次“支部論壇”活動，結(jié)合辦公廳業(yè)務(wù)工作范圍，每次確定一個主題，黨員帶頭講演，談學(xué)習(xí)、談業(yè)務(wù)、談思路、談創(chuàng)新，建立了內(nèi)部業(yè)務(wù)交流溝通和理論學(xué)習(xí)研討的有效平臺，增進(jìn)各處室黨員干部的溝通交流力度，提高員工隊(duì)伍的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到了支部活動與業(yè)務(wù)管理的相互融合、相互促進(jìn)，有效促進(jìn)了業(yè)務(wù)管理能力的持續(xù)提升。

七是目標(biāo)管理法，實(shí)施“承諾踐諾”。建立健全黨員承諾踐諾機(jī)制，實(shí)施黨員目標(biāo)管理，每個黨員都處在黨組織的有效監(jiān)督之下。黨員結(jié)合本職工作范圍，建立共性承諾和個性承諾目標(biāo)并進(jìn)行認(rèn)真實(shí)施，每半年由各黨小組組織開展總結(jié)評議，按照承諾清單目標(biāo)進(jìn)行考核認(rèn)定，提出評定意見和改進(jìn)方向，形成黨員管理監(jiān)督的有效方法，為促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮奠定了基礎(chǔ)。

八是典型示范法，評選“崗位標(biāo)兵”。堅(jiān)持注重選樹典型，每年通過民主推薦、層層篩選產(chǎn)生崗位標(biāo)兵候選人，候選人在員工大會進(jìn)行述職演講競選，最后通過無記名投票程序評選產(chǎn)生崗位標(biāo)兵。及時通過支部園地等形式宣傳崗位標(biāo)兵典型事跡，以點(diǎn)帶面，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)工作的積極性和創(chuàng)造性，黨員干部的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出集團(tuán)“最美中鋁人”曹建峰等先進(jìn)典型，有效推動了部門各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，提升了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

九是群眾路線法，進(jìn)行“談心談話”。制定辦公廳領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，定期與員工群眾談心談話，征求意見建議，充分發(fā)揮員工群眾的主觀能動性。支部書記定期與各處處長談話，提出認(rèn)真履職、廉政建設(shè)的要求；定期召開員工群眾座談會，了解掌握員工群眾的思想動態(tài)，聽取收集員工群眾對辦公廳業(yè)務(wù)工作和黨建工作的意見建議。自2017年以來，共收集員工群眾建議42條，及時明確了辦理處室及責(zé)任人，全部進(jìn)行了有效落實(shí)，支部的凝聚力、向心力持續(xù)提升。

十是借鑒提高法，推進(jìn)“共建共創(chuàng)”。與遵義鋁業(yè)和中鋁投資黨組織開展共建共創(chuàng)活動，通過共建共創(chuàng)查找黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)工作的方向和舉措，達(dá)到相互借鑒、共同提高的目的。在共建共創(chuàng)活動中，建立了定期工作研討、黨建微信交流、每季征求意見、實(shí)時改進(jìn)提高等工作機(jī)制，把共建共創(chuàng)與業(yè)務(wù)工作相互融合，以黨建促業(yè)務(wù)，以黨建提業(yè)績，充分發(fā)揮共建共創(chuàng)活動的作用，共建共創(chuàng)活動取得了扎扎實(shí)實(shí)的效果。