株冶召開2020年科技大會
堅持創(chuàng)新驅動 加快轉型升級
2020年02月03日 10:32 26620次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 鉛鋅資訊 作者: 覃雪蓮 黎繼志
2019年12月31日,株洲冶煉集團股份有限公司召開2020年科技大會。株冶黨委書記、董事長黃忠民,黨委副書記、總經(jīng)理劉朗明等出席會議,財務總監(jiān)何獻忠主持會議。
會上,劉朗明作2020年科技工作報告,并對2019年科技工作進行回顧。2019年是株冶轉移發(fā)展的關鍵之年,實現(xiàn)了常寧株冶有色30萬噸鋅冶煉項目和株冶新材30萬噸鋅合金項目的建設和一次性投產(chǎn)成功,同時也是株冶第27個科技興企年,公司廣大科技人員真抓實干、迎難而上,在助推新基地順利達產(chǎn)、科技開發(fā)重點突破、轉移轉型項目開展新局面、知識產(chǎn)權工作穩(wěn)步推進、標準化工作影響日益擴大等五大方面取得較好成績。2020年是公司固本強基、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年,重點要抓好以下三項工作:一是集中資源,開展基地鋅項目達產(chǎn)達標技術攻關;二是固本強基,優(yōu)化科研管理體系,提振科研創(chuàng)新源動力;三是發(fā)揮平臺優(yōu)勢,全力推進技術服務、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新發(fā)展。
何獻忠在會上宣讀2019年科技獎勵和2019年度優(yōu)秀科技工作者表彰決定,“基夫塞特煉鉛技術研究”等8項成果獲評科技進步獎和標準獎,“一種鋼鐵酸洗廢水回收處理方法”等7項專利獲得獎勵,電力自動化中心何孜等9名同志獲得“優(yōu)秀科技工作者”稱號。“優(yōu)秀科技工作者”稱號獲得者生產(chǎn)技術部王宏志、技術中心唐亦秋、科開公司李迪漢代表發(fā)言,感謝株冶為廣大科技工作者們營造出良好的創(chuàng)新氛圍,并表示在新一年的工作中繼續(xù)發(fā)揮才智、攻堅克難,為創(chuàng)造株冶更美好的明天作出最大努力。
黃忠民在總結講話中強調,科技創(chuàng)新是高質量發(fā)展的第一動力。技術領先一直是株冶高舉的旗幟,更是未來高質量發(fā)展的希望所在。公司的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略定位,與中國五礦集團提出的打造“八個一流”產(chǎn)業(yè)的整體布局、湖南有色提出的“一基七業(yè)”的戰(zhàn)略構想等高度融合??梢灶A期,株冶將在推動中國五礦集團在湖南地區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級中發(fā)揮更加積極的作用,隨著時代和企業(yè)發(fā)展不斷向前推進,科技工作必將大有空間、大有作為。
針對2020年科技工作,他提出三方面要求:一是強化科技創(chuàng)新的引領支撐作用。要認識到“不創(chuàng)新就死亡”已經(jīng)悄然成為市場競爭的游戲規(guī)則,把科技創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置上,要聚焦產(chǎn)品競爭力,提高產(chǎn)品技術含量,要全面建成智能工廠,打造有色金屬行業(yè)智能工廠標桿企業(yè)。二是夯實科研基礎工作。要著力做好搭平臺、創(chuàng)模式、強導向等基礎性工作。要圍繞主責主業(yè)確定合理半徑,既要立足當前,更要著眼長遠,找準定位。三是積極發(fā)揮科技人才作用。要強化人才培養(yǎng),增強科研定力,傳承工匠精神,培養(yǎng)造就一大批精干的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質產(chǎn)業(yè)工人,為實現(xiàn)高質量發(fā)展和火炬品牌價值的不斷提升,提供強大的精神動力和人才支撐。
展望2020年,黃忠民激勵廣大科技工作者們要繼續(xù)弘揚“打硬仗、扎硬寨、立標桿”項目建設精神,埋頭苦干、真抓實干,持續(xù)推進科技進步和管理優(yōu)化,為株冶的轉型升級貢獻磅礴且珍貴的力量。
責任編輯:付宇
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