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面對疫情防控常態(tài)化的新形勢，如何服務(wù)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控，做到“素質(zhì)培訓(xùn)不斷檔，技能提升不斷線”，成為國有企業(yè)工會的新課題。為此，遂昌金礦有限公司工會通過開展勞動競賽活動，動員員工，組織員工，凝聚員工，成為工會工作的一條靚麗風(fēng)景線。

4月份開始，該公司工會在下屬的子公司浙江遂金特種鑄造公司（下稱“鑄造公司”）創(chuàng)新開展“三比三保”勞動競賽，引導(dǎo)干部員工立足本職崗位，克服新冠肺炎疫情帶來的影響，取得明顯成效。上半年，累計生產(chǎn)鑄件產(chǎn)品1057多噸，實現(xiàn)銷售收入4219萬元，各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)好于預(yù)期。

比產(chǎn)品質(zhì)量 保任務(wù)完成鑄造公司成立勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體實施方案，把計劃完成率、產(chǎn)品報廢率等指標(biāo)分解落實到每個車間、每個班組。同時，充分利用“施利進(jìn)勞模工作室”“龍廣勞模工作室”兩大勞模工作室的優(yōu)勢作用，開展技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)新及產(chǎn)品研發(fā)活動，從源頭抓起，提高產(chǎn)品合格率。

“每天看一下自己的班組成績，哪方面存在不足，以后的工作就多留意，決不能在自己身上給班組丟分。”該公司澆鑄車間的一位員工說。自勞動競賽開展以來，該公司員工的主人翁責(zé)任感和創(chuàng)新創(chuàng)效活力大大增強(qiáng)，“比產(chǎn)品質(zhì)量，保任務(wù)完成”漸漸成為廣大員工的思想共識。

比節(jié)約成本 保降本增效在新冠肺炎疫情的影響下，鑄造行業(yè)面臨國際市場萎縮、國內(nèi)競爭激烈的形勢，節(jié)約成本、降本增效將是工作的重點之一。鑄造公司制訂獎勵實施辦法，明確各自職責(zé)，全體員工積極參與，以勞動競賽活動全力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效工作，公司上下形成“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。

鑄造公司將勞動競賽與班組建設(shè)緊密結(jié)合，對任務(wù)指標(biāo)、材料消耗等情況實行對標(biāo)管理，對比數(shù)據(jù)、查找偏差、分析原因，確保生產(chǎn)成本的精準(zhǔn)管控。同時，建立詳實的競賽考核臺賬，每月對各個班組生產(chǎn)成本進(jìn)行考核，將考核結(jié)果與績效工資掛鉤，調(diào)動了員工“想爭先、敢爭先”的熱情。

比安全生產(chǎn) 保和諧穩(wěn)定安全責(zé)任重于泰山，安全管理人人有責(zé)。在勞動競賽中，鑄造公司緊盯安全生產(chǎn)不放松，持續(xù)開展群眾性“我為安全作診斷”活動，發(fā)動全員立足崗位查隱患、糾違章，努力防范和遏制各類事故發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，自開展勞動競賽以來，廣大員工共排查整改各類安全隱患20多項。

鑄造公司以開展“安全生產(chǎn)月活動”為契機(jī)，組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展應(yīng)急消防演練，以及安全生產(chǎn)大檢查、全員安全操作規(guī)程考試，做到了無輕傷以上事故發(fā)生。“人人講安全、時時重安全、處處為安全、事事保安全”已經(jīng)成為廣大員工的行動自覺。

下一步，遂昌金礦工會將在調(diào)動員工熱情、激發(fā)工作活力上下功夫，持續(xù)開展形式多樣的勞動競賽活動。“我們就是要通過扎實有效的勞動競賽，將蘊(yùn)藏在員工中的智慧和力量挖掘出來，燃旺員工的熱情與干勁，為推動遂昌金礦行穩(wěn)致遠(yuǎn)凝聚強(qiáng)大合力。”該公司工會負(fù)責(zé)人說。（呂偉民）