株硬召開第三批增量產(chǎn)出文化評審及發(fā)布會
2021年03月22日 9:44 6814次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 稀土 作者： 盧忠
近日，中鎢高新旗下企業(yè)——株洲硬質(zhì)合金集團有限公司（以下簡稱“株硬”或“公司”）召開第三批增量產(chǎn)出文化評審及發(fā)布會。株硬相關領導及公司各單位主要負責人參加會議。長江工具公司等7個單位和部門作為第三批發(fā)布單位對本單位增量產(chǎn)出文化進行了發(fā)布。
發(fā)布單位結合單位管理標準找痛點、擬訂出增量產(chǎn)出文化的出發(fā)點，針對痛點問題和管理要求制訂出本單位軍規(guī)、各體系鼓勵與反對內(nèi)容，同時通過增量產(chǎn)出文化的實施，確定了要達到的預期效果和目標。
第三批發(fā)布單位增量文化體系的提出總結了前兩次發(fā)布的相關經(jīng)驗，痛點問題提煉得更精準、措施和目標更具體和明確，得到公司領導的好評。會議指出，IPD增量產(chǎn)出文化框架是要建立在公司企業(yè)文化的使命愿景、核心價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略這些頂層設計的基礎上，通過溝通原則、創(chuàng)新原則、人才原則和管理原則四大基柱的建設，再融入各單位可落地、可操作為導向的增量產(chǎn)出文化來建設好公司企業(yè)文化的這座大廈，并通過塑造良好的企業(yè)文化，引導員工圍繞公司的戰(zhàn)略方針開展工作，實現(xiàn)工作目標。
責任編輯：張雪卉
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