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8月25日，在中國銅業(yè)成立13周年之際，以“強化基層班組安全管理，推動長周期安全生產(chǎn)”為主題的2021年“中銅文化月”，在公司黨委書記、董事長許波《全面加強安全文化建設(shè) 堅決扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面 打贏職工群眾生命安全保衛(wèi)戰(zhàn)》的講話中拉開帷幕。黨委副書記、總裁高貴超主持開幕式，黨委常委、副總裁、安全總監(jiān)沈立俊主講“安全生產(chǎn)黨課”，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門（中心）負責人在主會場參加開幕式。

許波指出，本次“中銅文化月”，設(shè)置了“四個一”系列活動，即黨委理論學習中心組專題學習、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講“安全生產(chǎn)黨課”、“葡萄圖”安全管理工具使用培訓宣貫、崗位風險辨識技能大比武，主題鮮明、內(nèi)容充實，關(guān)鍵要抓好落實，務(wù)求實效。一是做到形式、內(nèi)容、效果相統(tǒng)一。要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，弄清楚本單位安全生產(chǎn)存在的共性和個性問題，針對職工學歷層次、認知水平、作業(yè)崗位的差別，分層次分類別開展安全教育培訓；要結(jié)合企業(yè)和崗位實際，抓住安全生產(chǎn)中的重點要點，提煉出通俗易懂、順口易記的安全教育內(nèi)容，確實讓安全理念、安全要求、安全文化入腦入心，引導(dǎo)職工關(guān)愛生命、關(guān)注安全，強化提高安全生產(chǎn)主動意識。二是做到管理、制度、文化建設(shè)相統(tǒng)一。要筑牢安全管理基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)特點和一線操作職工實際，量身打造操作指南，融入日常管理和操作，解決安全作業(yè)應(yīng)知應(yīng)會、杜絕無知無畏，提升職工的本質(zhì)安全能力；要選樹遵章守規(guī)的典型，發(fā)揮帶動作用，實現(xiàn)共同進步；要加強督查督辦力度，到安全一線、生產(chǎn)崗位上去檢驗工作落實情況。三是做到生產(chǎn)、發(fā)展、安全相統(tǒng)一。公司上下要眾志成城堅決扭轉(zhuǎn)當前安全生產(chǎn)被動局面，打贏職工群眾生命安全保衛(wèi)戰(zhàn)。各單位要充分認識當前復(fù)雜嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，強化政治敏銳性和政治責任感，從講政治的高度抓好安全管理；要持續(xù)推進作業(yè)崗位風險辨識、承包商專項整治、抓違章治理等專項工作，全面排查事故隱患，系統(tǒng)梳理安全管控措施，消滅安全死角、補齊安全短板，確保安全受控；要進一步壓實安全生產(chǎn)責任，健全清單工作機制，抓實監(jiān)督問責機制，對安全管理工作中的敷衍、失職等行為嚴肅追責、問責，絕不姑息，堅決杜絕安全工作上的形式主義。

高貴超要求，各單位要以文化月為契機，開展好具體活動，以簡單通俗、“接地氣”的內(nèi)容和形式，提高廣大職工風險識別能力，不斷提升安全技能，筑牢安全防線，堅決打贏職工群眾生命安全保衛(wèi)戰(zhàn)，向中鋁集團和干部職工交上一份滿意答卷。

沈立俊在《正確運用安全管理工具，提高崗位風險辨識能力》的“安全生產(chǎn)黨課”中以叉車作業(yè)為例，圍繞安全生產(chǎn)規(guī)程和要求，生動演示崗位風險辨識的過程和方法，為基層單位做好安全管理工作提供了很好的示范和思路。

按照公司疫情防控工作要求，“中銅文化月”開幕式以仿真視頻的形式舉行，各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、工會、團委負責人及相關(guān)工作人員500余人分別在48個視頻分會場參會。本次“中銅文化月”為期一個月，將圍繞“四個一”系列活動通過學習培訓、知識競賽、PK 賽、技能大比武等多樣化的形式，推動安全文化建設(shè)，營造安全生產(chǎn)的良好氛圍，真正把活動成效轉(zhuǎn)化為抓好安全工作的動力。