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本報訊  自黨史學習教育開展以來，中鋁山西新材料堅持以深學促實干，強化服務意識，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，努力為職工群眾做好事、辦實事、解難題，推動黨史學習教育往深里走、往實里走。截至目前，為基層辦好事實事500余項，真正把“問題清單”變成“履職清單”。

中鋁山西新材料圍繞推進公司管理提升和深化改革等重點工作，圍繞職工群眾最關心的問題，深入職工群眾、深入工作服務對象，開展調研、談心交流，深入細致了解基層操心事、煩心事、揪心事，精準掌握職工所急所需所盼，發(fā)放問卷600余份，廣泛征集基層黨員和職工群眾的意見和建議30余項，涉及企業(yè)管理改革發(fā)展、安全工作減負、機關辦公效率、廠區(qū)通勤、食堂管理等多個方面。

結合問卷調查和調查研究情況，各級黨組織、工會、共青團組織重點關注職工食堂、飲水、通勤、辦公設施等方面存在的問題，結合職責范圍，集中辦理實事好事。各級行政組織圍繞制約生產方面的問題，解決職工反映強烈的具體問題。各基層黨組織圍繞破解發(fā)展難題，關注職工思想動態(tài)，及時梳理黨員和職工群眾提出的意見建議，把“辦實事”有關內容納入黨員承諾踐諾活動和黨員干部責任清單。

基層黨組織紛紛行動起來，為群眾辦實事解難題。山西新材料黨委工作部和公司黨校聯(lián)合組織126名入黨積極分子進行義務勞動，共清理出300余米皮帶廊。第一氧化鋁廠黨委為基層配發(fā)13臺洗衣機，解決了員工的實際困難。電解廠黨員突擊隊50余人到電解車間開展幫扶工作，與一線作業(yè)人員一起規(guī)整物料、打撈炭渣、清理爐臺衛(wèi)生，幫助一線員工減輕工作量。從7月份開始，炭素事業(yè)部開展為期6個月的“機關人員下基層跟班服務”活動。熱電分廠從新水泵房母管直接引水管至洗手間，解決了新水班崗位生活用水的問題。武裝保衛(wèi)部將消防大隊二樓廢舊衛(wèi)生間改造為洗澡間，解決了消防隊員出警和訓練后洗澡難的問題。后勤服務中心等多家單位種樹1萬多棵，種草13萬平方米，廠區(qū)環(huán)境面貌大為改觀。山西中鋁工服黨委建立了家園聯(lián)系卡，成立了黨員服務小組，解除長期在外員工的后顧之憂。中鋁山西新材料機關黨委將各部門微信工作群由27個減少為12個，減輕了基層工作負擔。

（楊紅  盧鵬博）