強(qiáng)根固魂 護(hù)航領(lǐng)航堅(jiān)定不移推動西部礦業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大
2021年10月30日 8:34 5333次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點(diǎn)新聞 作者: 張永利
強(qiáng)根固魂 護(hù)航領(lǐng)航堅(jiān)定不移推動西部礦業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大
西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長 張永利
2016年10月10日,黨中央召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議,習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話,這在國有企業(yè)發(fā)展史上具有劃時代的里程碑意義。習(xí)近平總書記的重要講話,站在時代和全局高度,著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局,深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在,深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題,為做好新形勢下國企黨建工作和國企改革工作提供了根本遵循、指明了前進(jìn)方向。
全國國企黨建工作會召開5年來,西部礦業(yè)集團(tuán)公司黨委把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為重大政治任務(wù),全面貫徹落實(shí)國有企業(yè)黨建工作會議精神,在青海省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,完成了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展的歷史使命,從2015年之前連續(xù)4年虧損到2016年之后連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)高水平盈利,公司高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐,企業(yè)、干部隊(duì)伍和黨建工作的面貌發(fā)生根本性變化。實(shí)踐充分表明,習(xí)近平總書記這篇光輝著作具有強(qiáng)大的真理力量和實(shí)踐偉力,是指引我們走出困境、邁入高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶,是指引國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的重要法寶。
今年是建黨100周年,也是“十四五”開局之年,國企改革三年行動深入實(shí)施,加快培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)成為國資國企新目標(biāo),我們要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記全國國企黨建工作會重要講話的真理力量,堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步深化對國有企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)的實(shí)踐認(rèn)識,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
把牢公司改革發(fā)展正確方向
習(xí)近平總書記指出,堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。五年來,公司深入貫徹落實(shí)兩個“一以貫之”重大要求,堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),在完善公司治理中切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),在與公司生產(chǎn)經(jīng)營有效融合中充分發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢,現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。要牢牢把握堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的重大政治原則,不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力,堅(jiān)定朝著黨中央和總書記指引的方向奮勇前進(jìn)。要切實(shí)加強(qiáng)理論武裝,持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,堅(jiān)持及時跟進(jìn)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、對表對標(biāo)學(xué),切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為抓好主責(zé)主業(yè)、加快建設(shè)一流企業(yè)的實(shí)際行動。要牢牢把握建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向,鞏固強(qiáng)化公司黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,夯實(shí)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的制度根基。
打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍
國有企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在黨組織,關(guān)鍵在黨員干部。5年來,西部礦業(yè)以推動落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為重點(diǎn),深入推進(jìn)“組織體系建設(shè)三年行動”,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求,為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的基礎(chǔ)組織保障和人才保障。經(jīng)過這幾年的發(fā)展積累和優(yōu)勢再造,企業(yè)正處在一個釋放潛能、加速發(fā)展的新階段。要牢牢把握黨管干部、黨管人才原則與市場化選人用人機(jī)制相結(jié)合的有效途徑,充分發(fā)揮公司產(chǎn)業(yè)平臺優(yōu)勢,以“精英計(jì)劃”和“青苗計(jì)劃”為重點(diǎn),大力培養(yǎng)選拔年輕人才,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè);以產(chǎn)業(yè)引才、項(xiàng)目引才、顧問指導(dǎo)為主要方式,大力引進(jìn)高端研發(fā)人才、文化創(chuàng)意人才、優(yōu)秀管理人才,持續(xù)優(yōu)化專業(yè)技術(shù)職務(wù)和技能人員的聘任、考核制度,加快錘煉面向未來、堪當(dāng)做強(qiáng)做優(yōu)做大重任的黨員干部隊(duì)伍,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。
營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
全面從嚴(yán)治黨在國企沒有特殊、沒有例外。5年來,公司黨委以作風(fēng)建設(shè)為抓手,堅(jiān)持將正風(fēng)肅紀(jì)與推進(jìn)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作貫通起來,建立干部廉政檔案和監(jiān)察對象數(shù)據(jù)庫,強(qiáng)化招投標(biāo)領(lǐng)域源頭風(fēng)險防控,一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”,為公司發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。要堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨推向縱深,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,聚焦“兩個責(zé)任”,擰緊管黨治黨螺絲,持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,建設(shè)清廉西礦,鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
扛起做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的使命任務(wù)。國有企業(yè)黨建工作的成效,最終要體現(xiàn)在推動企業(yè)改革發(fā)展上。5年來,公司牢牢把握黨建工作服從服務(wù)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的重大戰(zhàn)略任務(wù),始終堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢,公司總資產(chǎn)從2015年的448億元增加到2020年的680億元,增長51.8%;營業(yè)收入從331億元增加到414億元,增長21%;公司主體產(chǎn)業(yè)平均營業(yè)收入利潤率由18.71%上升至25.71%,資產(chǎn)利潤率由3.36%提高到6.23%,全員勞動生產(chǎn)率從90萬元/人提高到218萬元/人,基本接近全國同行業(yè)一流企業(yè)水平。立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展,要深入貫徹習(xí)近平總書記視察青海時的重要講話精神,持續(xù)深入推進(jìn)“質(zhì)量、效率、動力”三大變革,圍繞綠色高效開發(fā)“礦山、鹽湖、生態(tài)”三大資源,大力推進(jìn)綠色循環(huán)低碳發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)提檔升級,力爭到“十四五”末,躋身于同行業(yè)區(qū)域性國際一流水平,成為國內(nèi)具有重要影響力的大型企業(yè)集團(tuán)和高質(zhì)量發(fā)展的典范。
責(zé)任編輯:孟慶科
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