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中色紅透山井下生產(chǎn)現(xiàn)場。

新時代呼喚新作為，新征程要有新?lián)?。黨的十九屆六中全全勝利閉幕后，中國有色集團出資企業(yè)撫順紅透山礦業(yè)有限公司（以下簡稱“中色紅透山”）黨委把學習宣貫黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，精心安排部署、周密組織實施，確保全會精神落地生根。
精心組織
迅速形成濃厚氛圍
中色紅透山黨委落實國務(wù)院國資委和中國有色集團黨委學習六中全會精神的工作要求，專題研究制定并下發(fā)學習宣傳工作方案，明確總體要求、重點內(nèi)容和主要任務(wù)，加強對學習貫徹活動的組織領(lǐng)導。要求公司各級黨組織把學習貫徹全會精神與落實習近平總書記對中國有色集團的3次重要指示批示結(jié)合起來，與推動黨史學習教育繼續(xù)走深走實結(jié)合起來，要求領(lǐng)導干部發(fā)揮領(lǐng)學促學作用，抓好支部集中學習和黨員自學，通過開展多層次培訓輪訓和集中宣講做到常學常新。在公司微信公眾號開設(shè)專欄，推送學習資料和動態(tài)消息33條，充分展示公司各級黨組織學習全會精神的做法和成效，以線上線下相結(jié)合的輿論引導提升學習質(zhì)量。
以上率下
學習貫徹不斷升溫
中色紅透山領(lǐng)導班子成員以身作則，先學一步，學深一層，以黨委會“第一議題”的形式學習全會公報，開展2次黨委理論中心組學習研討，深入細致研讀全會《決議》和總書記關(guān)于全會決議的說明，領(lǐng)會總書記講話的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，做到了走在前列、當好表率。中色紅透山黨政主要領(lǐng)導親自擔任全會精神的“宣傳員”，為基層黨建工作聯(lián)系點黨員進行宣講，用通俗易懂、鮮活生動的語言解讀全會精神，激勵廣大黨員傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈，在新時代展現(xiàn)新作為。邀請撫順市委黨校講師進行專題講座，促進黨員干部思想更統(tǒng)一、步調(diào)更一致、行動更有力。公司各級黨組織結(jié)合實際，通過支部書記培訓、“三會一課”等多種形式，組織黨員干部集中學習50次，做到了原原本本學、融會貫通學、聯(lián)系實際學；召開統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會，宣貫六中全會精神，征集黨外知識分子的意見建議28條；公司團委舉辦“青馬工程”培訓班，為青年骨干宣講六中會會精神；女工組織在“女職工周末學校”中宣講六中全會精神。多層次、立體化的學習，使六中全會精神在中色紅透山做到了全覆蓋。
以學促行
全會精神落地見效
中色紅透山黨委把推進企業(yè)高質(zhì)量，實現(xiàn)“十四五”良好開局做為學習貫徹六中全會精神的落腳點，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，關(guān)注職工的“急難愁盼”問題，幫扶救助困難職工、提高后勤服務(wù)質(zhì)量、為職工提供舒心舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強職工的幸福感和滿足感。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，持續(xù)推進現(xiàn)場安全標準化建設(shè)，堅決完成好環(huán)保整治各項任務(wù)，打造節(jié)能環(huán)保新礦區(qū)。深入推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，召開創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結(jié)表彰會，加大科技創(chuàng)新投入力度，以科技成果的轉(zhuǎn)化推進企業(yè)發(fā)展。落實國企改革三年行動方案，細化工作措施、壓實主體責任，嚴格按照時間節(jié)點持續(xù)推進各項改革，以企業(yè)增效帶動員工增收，切實將全會精神的學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
篤行不怠，方能不負歷史，不負時代。中色紅透山黨委將繼續(xù)以高度的政治責任感持續(xù)抓好全會精神的貫徹落實，帶領(lǐng)廣大黨員干部弘揚偉大建黨精神，踐行中國有色集團“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略，交出無愧歷史和時代的高分答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！