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2021年12月31日，五礦有色金屬股份有限公司（以下簡稱“五礦國際”）2022年度工作會議在北京召開。會議傳達了中國五礦集團有限公司（以下簡稱“中國五礦”）2022年度工作會議精神，對五礦國際2021年度黨建工作和經營工作進行了全面回顧總結，分析研究當前企業(yè)發(fā)展所面臨的形勢和任務，圍繞年度經營目標及改革發(fā)展任務，部署2022年黨建和經營重點工作。中國五礦集團有限公司黨組成員、副總經理，五礦國際董事長焦健出席會議并講話。五礦國際專職董事任建華、閆嘉有，專職監(jiān)事姜世雄出席會議。五礦國際領導班子成員徐基清、王曉磊、李智聰、朱麗娜等出席會議，京外、境外領導班子成員通過視頻方式線上參加會議。會議由五礦國際黨委委員、副總經理朱麗娜主持。

按照議程，朱麗娜傳達了中國五礦年度工作會議精神。黨委委員、副總經理王曉磊作了題為《胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”   為成為具有競爭力和影響力的世界一流有色金屬礦業(yè)企業(yè)而奮勇前行》的黨建工作報告。報告全面回顧了公司2021年度黨建工作情況，系統(tǒng)總結了全年工作成效及特色做法，并對新一年需要重點抓好的工作提出具體要求。

報告指出，2021年，在中國五礦黨組的正確領導下，五礦國際黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，扎實開展黨史學習教育，貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，堅持“圍繞中心、服務大局”，圍繞“努力成為主力軍中的排頭兵、國家隊里的先鋒隊”的職責使命，穩(wěn)步推進公司高質量發(fā)展?；仡?021年全年黨建重點工作，總結為“六個堅持”：一是堅持堅定正確的政治方向，發(fā)揮黨委領導作用；二是堅持政治標準，打造素質過硬的干部隊伍；三是堅持以“三基建設”為重點，建強支部戰(zhàn)斗堡壘；四是堅持筑牢政治陣地，凝聚合力加強思想政治建設；五是堅持優(yōu)化政治生態(tài)，多層次營造風清氣正氛圍；六是堅持強化政治引領，系統(tǒng)促進群團一體化發(fā)展。

報告要求，2022年，全體黨員干部職工要進一步提高思想認識，落實新時代黨的建設總要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻認識“兩個確立”的重大歷史意義，把對“兩個確立”的深刻認識與真情實感真正轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。深化黨史學習教育成果和全國國企黨建會精神落實成果，全年重點抓好以下幾個方面的工作：一是鞏固深化黨的政治建設，堅決踐行“兩個維護”；二是鞏固深化公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠；三是鞏固深化“三基建設”，推動基層黨組織全面進步；四是鞏固深化干部隊伍建設，大力激勵干部擔當作為；五是鞏固深化宣傳思想工作，廣泛凝聚起強大精神力量；六是鞏固深化黨風廉政建設和反腐敗工作，營造風清氣正的良好環(huán)境。

黨委書記、總經理徐基清作了題為《聚焦能力提升、把握發(fā)展主動 努力打造有競爭力和影響力的世界一流有色金屬礦業(yè)企業(yè)》的工作報告，全面總結了五礦國際2021年開展的重點工作，客觀分析了公司發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，對2022年重點工作進行了全面部署。

徐基清指出，2021年，面對復雜變化的全球疫情、震蕩起伏的市場走勢、風險積聚的經營環(huán)境，五礦國際全體干部員工堅守礦業(yè)報國的使命，致力于成為中國五礦最可信賴的執(zhí)行團隊，共同締造了營收破千億、利潤過百億的矚目成績，實現(xiàn)了“十四五”高質量開局，為中國共產黨成立百年獻上滿意答卷。一是高質量推進黨的建設偉大工程。堅持黨建與經營雙融雙促，推進黨建和紀檢巡察工作“做扎實、顯特色、樹品牌”。二是經營績效取得佳績。效益類指標跨越提升，雙跨營收千億、利潤百億大關，效益指標創(chuàng)歷史最佳。三是資源開發(fā)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。穩(wěn)產量、降成本、挖潛力三管齊下，穩(wěn)定當期生產經營。四是貿易業(yè)務全面向資源聚焦。堅決貫徹國家保供穩(wěn)價指示精神，提升供應鏈安全保障能力。五是有效提升本部運營管理能力。持續(xù)提升本部礦業(yè)管理職能，著力發(fā)揮業(yè)務支持功能。六是多措并舉凝聚公司發(fā)展動力。加快推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設，持續(xù)筑強人力資本支撐，著力激發(fā)企業(yè)發(fā)展的動力活力。

徐基清強調，2021年，在世紀疫情沖擊下，百年變局加速演進，宏觀形勢正在發(fā)生深層次變化，各類風險挑戰(zhàn)接踵環(huán)生，全體員工要保持定力，深刻認識和把握宏觀層面的新變化、新趨勢、新動向。一是深刻認識和把握雙循環(huán)發(fā)展格局對資源保障的要求；二是深刻認識和把握雙碳政策對金屬礦業(yè)產業(yè)鏈的影響；三是深刻認識和把握經濟結構轉型引發(fā)的金屬需求分化；四是深刻認識和把握海外風險提升對礦業(yè)開發(fā)的挑戰(zhàn)；五是深刻認識和把握全球貨幣政策對金屬價格的影響。2022年及未來兩年是“十四五”承前啟后的重要階段，按照中國五礦“十四五”發(fā)展要求，五礦國際要成為金屬資源保障主力軍中的核心主力，爭做“主力軍中的排頭兵，國家隊里的先鋒隊”。對照新的使命要求和“十四五”目標，公司在以下三方面仍需加力：一是資源戰(zhàn)略仍需聚力突破，發(fā)揮中國五礦金屬礦產資源保障的壓艙石、穩(wěn)定器作用。二是規(guī)模效益仍需做強做大，在規(guī)模體量、行業(yè)實力和影響力上，有實實在在的轉變提升。三是核心競爭力仍需著力打造，既要做好存量，又要抓住機會開拓增量。面對外部形勢的變化和自身發(fā)展的需求，全體員工要系統(tǒng)思考，著力培養(yǎng)五種能力，即戰(zhàn)略調適能力、資源掌控能力、產業(yè)鏈競爭能力、本土化運營能力、市場應對能力，牢牢把握發(fā)展主動權。

徐基清要求，2022年，五礦國際要堅決落實黨中央和中國五礦黨組工作部署，牢記礦產資源安全保障使命，聚焦主責主業(yè)做強做優(yōu)，以黨建引領，統(tǒng)籌疫情防控、經營管理、深化改革、風險應對各項任務，全年要具體做好以下八項重點工作：一是“穩(wěn)”字當頭，堅持可持續(xù)發(fā)展不動搖；二是打開思路，力爭資源獲取實現(xiàn)突破；三是抓住重點，系統(tǒng)推進生產經營提質增效，切實擔當起“主力軍”“先鋒隊”責任；四是精準施策，筑強國際化礦業(yè)管理機制；五是深化改革，釋放企業(yè)發(fā)展活力和潛能，激發(fā)企業(yè)內生動力；六是積勢蓄能，全面做好資本、資金和資產管理；七是腳踏實地,穩(wěn)妥有序推進在手項目進展，加快推進已批在建重大投資項目建設；八是黨建引領，推動公司事業(yè)高質量發(fā)展。

最后，中國五礦集團有限公司黨組成員、副總經理，五礦國際董事長焦健作了總結講話。他強調，在復雜多變的國際疫情、風云叵測的國際局勢、風險頻出的經營環(huán)境面前，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的全面領導，堅持以政治建設為統(tǒng)領，堅持全面從嚴治黨，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，進一步聚焦主責主業(yè)，主動融入和服務新發(fā)展格局，加速打造有競爭力和影響力的世界一流有色金屬礦業(yè)企業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。在黨的建設方面提出以下要求：提高政治站位，堅守礦業(yè)報國、礦業(yè)強國的初心使命；堅持黨建引領，鞏固黨建經營融合共促良好局面；突出政治素質，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情；激濁揚清，保持風清氣正的良好政治生態(tài)。

焦健高度肯定了五礦國際2021年的工作成績，在祝賀公司全年取得“營收過千億 利潤過百億”矚目成績之后，對下一步工作提出四個方面意見。一是務必要保持清醒的頭腦，緊密關注公司內外部形勢的變化，找準公司發(fā)展定位，深刻理解和把握戰(zhàn)略機遇的內涵，主動識別各類已見和潛在風險，既要堅定礦業(yè)報國的決心和信心，把握發(fā)展的主航道，又要保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)，避開急流險灘，努力保持穩(wěn)健高質量的發(fā)展勢頭。二是務必保持高遠的目標，保持更好更快的發(fā)展勢頭。在取得歷史最好成績的同時，要明確看到公司在保持業(yè)績穩(wěn)定性，保持向上向好的長期勢頭方面上仍有很大挑戰(zhàn)，在發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢、打造品牌特色、占據(jù)市場優(yōu)勢地位等方面的工作水平仍亟待加強。全體干部職工必須拿出更大的勁頭和勇氣，提高工作水平，實現(xiàn)重點領域的有效突破。三是務必保持扎實的作風，拿出履職盡責的勇氣，提高干事創(chuàng)業(yè)的底氣，在工作中牢固樹立求真務實的思想觀念，時刻保持謙虛謹慎的端正態(tài)度，以實實在在的行動抓好自己的各項本職工作。四是務必抓好防疫和安全環(huán)保，始終把疫情防控作為重要的政治任務，始終把安全環(huán)保作為一切生產經營的前提，做到警鐘長鳴，采取有效舉措，確保防疫阻擊戰(zhàn)完勝收官、安全環(huán)保形勢穩(wěn)定，持續(xù)致力于成為中國五礦最可信賴的執(zhí)行力量，推動中國五礦資源戰(zhàn)略有效落地。

會議以視頻形式對2021年五礦國際的全年工作進行了回顧，對公司2021年度先進集體和先進個人進行了表彰，并在現(xiàn)場舉行2022年度黨建考核任務書、2022年度經營（管理）業(yè)績責任書簽約儀式。

為嚴格落實疫情防控工作主體責任，按照疫情防控要求，會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，公司本部及各京海外員工共計300余人參會，公司專職董監(jiān)事、領導班子，在京單位負責人及相關工作人員等39人現(xiàn)場參會。