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記中鐵資源鹿鳴礦業(yè)質(zhì)計自控中心黨支部

2022年08月10日 8:53 4746次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞   作者:

一個支部一座堡壘,一名黨員一面旗幟。如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用?中鐵資源鹿鳴礦業(yè)質(zhì)計自控中心黨支部書記艾長泉說:“我們認真落實‘一切工作到項目、一切工作到支部’的要求,抓基層、打基礎、練隊伍,用鮮紅的黨旗凝心聚力,使黨建工作成為推進企業(yè)科技創(chuàng)新的強大引擎。”

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參觀紅色教育基地。

在科技攻關上“挑大梁”

黨員是科技創(chuàng)新的領頭雁,必須當好先鋒模范。因設備更新?lián)Q代速度快,該公司選礦自動化DCS集散控制系統(tǒng)的服務器和操作站性能下降,但是廠家已停止生產(chǎn)該系統(tǒng)設備,一旦備件損壞,整套系統(tǒng)將無法正常使用。2021年5月份,該黨支部優(yōu)秀黨員、自控信息中心副主任付萬超主動請纓,帶領技術團隊開展選礦自動化DCS集散控制系統(tǒng)升級改造項目研究工作,對廠家的控制程序進行全面修改。付萬超迎難而上,編寫程序、反復測試、修改優(yōu)化……為了驗證編寫的程序能否有效運行,他將公司的電腦和自己的電腦遠程連接在一起,在休息時間進行大量的遠程測試和修改。歷經(jīng)6個月奮戰(zhàn),付萬超團隊完成了任務,首次采取異地離線配置測試與現(xiàn)場集中安裝調(diào)試相結(jié)合的模式,實現(xiàn)了系統(tǒng)與現(xiàn)場設備之間的高效無縫連接,為生產(chǎn)系統(tǒng)連續(xù)運行提供了堅實保障。

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付萬超帶領團隊調(diào)整浮選控制系統(tǒng)參數(shù)。

2019年12月份,該公司質(zhì)量計量檢測中心化驗室主任吳學偉負責的《X射線熒光光譜法測定流程原礦中Pb》技術創(chuàng)新課題研究取得重大成果,利用該技術方法,產(chǎn)品檢測合格率達96.3%,分析時長較國標方法降低約77%,檢測成本降低約72%。該成果榮獲中國有色金屬工業(yè)協(xié)會質(zhì)量管理成果優(yōu)秀獎,并被寫入《鹿鳴礦業(yè)化驗工藝技術標準》,在樣品檢測中推廣應用,為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

為科技創(chuàng)新注入“紅色動力”

該黨支部緊密結(jié)合工作實際,圍繞“黨建+科技創(chuàng)新”工作新模式,樹立“紅色旗幟”、激活“紅色引擎”、夯實“紅色堡壘”,為科技創(chuàng)新注入紅色動力,推動黨建工作與科技創(chuàng)新工作深度融合。

該黨支部充分發(fā)揮了黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,強化科技創(chuàng)新組織保障,持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系,為科技創(chuàng)新工作定向領航;將技術改造、QC攻關、科研立項等作為黨建工作的切入點和著力點,把積極參與技術創(chuàng)新相關工作作為評選先進的重要內(nèi)容,把推動創(chuàng)新成效作為檢驗和考察干部職工的重要手段,起到了非常好的引導作用。

截至目前,該黨支部所轄的兩個中心已獲得《一種易于維護的自動化儀表安裝結(jié)構(gòu)》《雙驅(qū)皮帶機PLC控制系統(tǒng)》等國家實用新型專利17項,國家軟件著作權12項,成為鹿鳴礦業(yè)科技創(chuàng)新“大戶”。

打造科技創(chuàng)新“人才高地”

該黨支部根據(jù)職工需要及生產(chǎn)實際,從提升員工的思想政治素質(zhì)和科技創(chuàng)新素質(zhì)方面著手,千方百計打造科技創(chuàng)新“人才高地”。“我們經(jīng)常組織‘學習強國’競賽答題活動,極大地提高了干部職工的學習興趣,大家從中學到了很多知識,受益匪淺。”該黨支部組織委員姜國紅說,“素質(zhì)的提升在很大程度上取決于學習心態(tài),如何將‘要我學’變?yōu)?lsquo;我要學’是我們思考的關鍵。”

“我要考第一”,是該黨支部在創(chuàng)建“資源先鋒”黨建品牌中推出的一個重要活動。青年員工小趙一開始并不情愿,“平時工作就挺忙,還得花時間背題。”但是參與該活動后,他發(fā)現(xiàn)這項活動并不局限于理論考試,更多的是實操方面的考核。“這種以切實解決現(xiàn)場難題為內(nèi)容的‘應試考核’,不虛、不浮,大家都很喜歡參與!”如今的小趙成了“我要考第一”活動的“鐵粉”。該黨支部里比學趕超的熱度也不斷升溫。

該黨支部還非常重視在生產(chǎn)一線、青年員工和高技能人才中發(fā)展黨員,努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成科技創(chuàng)新骨干。該黨支部大學本科以上學歷人員占83%,3年公開發(fā)表專業(yè)學術論文30余篇,完成重大技術改造項目7個。截至目前,該黨支部又有13名青年員工主動向黨組織遞交入黨申請書。

責任編輯:孟慶科

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