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1月7日，中鋁國際工程股份有限公司召開三屆二次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中鋁集團(tuán)二屆一次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)議精神，總結(jié)中鋁國際過去一年的工作安排和部署中鋁國際新一年的工作任務(wù)。中鋁集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理董建雄出席會(huì)議并講話。

董建雄肯定了中鋁國際2022年的工作成績。他指出，在面對2022年國內(nèi)外復(fù)雜嚴(yán)峻環(huán)境的困難和挑戰(zhàn)下，中鋁國際在中鋁集團(tuán)各個(gè)部門的鼎力支持下，很好地完成了中鋁集團(tuán)賦予的任務(wù)和職責(zé)，在穩(wěn)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)化解等方面取得了明顯的效果和進(jìn)步。通過科技進(jìn)步，進(jìn)一步加快了主業(yè)回歸，改革程度不斷深入，干部責(zé)任感明顯增強(qiáng)，黨的建設(shè)引領(lǐng)工作愈加深入。對于2023年工作，他強(qiáng)調(diào)，一要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，堅(jiān)持“一主一特”，“科技+國際”總目標(biāo)不能變。要抓住工作重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)二十大精神，細(xì)化各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。二是加強(qiáng)市場開拓，重點(diǎn)開發(fā)海外市場，集中企業(yè)力量，學(xué)會(huì)和海外跨國公司合作。三是加強(qiáng)科技自立，要在推動(dòng)技術(shù)開發(fā)，知識轉(zhuǎn)化為技術(shù)、技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力方面投入更大力度。四是加強(qiáng)改革創(chuàng)新，通過改革提升公司效率，降低成本，進(jìn)一步加強(qiáng)信息化平臺建設(shè)。五是強(qiáng)化防范風(fēng)險(xiǎn)，看清趨勢、看明方向，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前控，加強(qiáng)海外及跨行業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制。六是加強(qiáng)品牌建設(shè)，通過品牌宣傳不斷加強(qiáng)行業(yè)認(rèn)知度和良好形象。

大會(huì)聽取了中鋁國際黨委書記、董事長李宜華題為《為深入推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展而團(tuán)結(jié)奮斗》的講話；聽取了中鋁國際總裁、黨委副書記劉敬作的題為《咬定目標(biāo) 持續(xù)攻堅(jiān)“六大戰(zhàn)役” 努力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》的工作報(bào)告。

大會(huì)指出，2022年，中鋁國際黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)中鋁集團(tuán)黨組決策部署和“11336”發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)中鋁集團(tuán)工作會(huì)議精神，堅(jiān)定“科技+國際”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦打贏“六場戰(zhàn)役”，強(qiáng)化工作效益、效率和效果，落實(shí)“高質(zhì)量黨建+穩(wěn)經(jīng)營、推轉(zhuǎn)型、化風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)改革”各項(xiàng)措施，在各級黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部員工的奮力拼搏中，克服了國內(nèi)疫情反復(fù)、外部經(jīng)營形勢競爭劇烈以及歷史遺留問題等因素的影響，全力組織生產(chǎn)經(jīng)營，各項(xiàng)指標(biāo)趨勢向好，全面完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

大會(huì)圍繞“理清發(fā)展理念，高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)實(shí)起步；統(tǒng)籌營銷管理，業(yè)務(wù)質(zhì)量逐步提升；強(qiáng)化科技引領(lǐng)，科研成果不斷涌現(xiàn)；壓實(shí)成本管控，運(yùn)營質(zhì)量穩(wěn)步提升；深化改革創(chuàng)效，企業(yè)活力得到釋放；去存量控增量，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)有效化解”等六個(gè)方面全面總結(jié)了2022年工作成效，清晰提出了2023年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)工作舉措，要求持續(xù)實(shí)施“高質(zhì)量黨建+穩(wěn)經(jīng)營、推轉(zhuǎn)型、化風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)改革”系列措施，以“行百里者半九十”的頑強(qiáng)作風(fēng)直至實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。一是要以抓重破難的舉措，持續(xù)攻堅(jiān)提質(zhì)增效“陣地戰(zhàn)”；二是要以水滴石穿的精神，持續(xù)攻堅(jiān)科技創(chuàng)新“攻堅(jiān)戰(zhàn)”；三是要以壯士斷腕的勇氣，持續(xù)攻堅(jiān)深化改革“主動(dòng)戰(zhàn)”；四是要以積極進(jìn)取的精神，持續(xù)攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型升級“進(jìn)攻戰(zhàn)”；五是要以動(dòng)真碰硬的措施，持續(xù)攻堅(jiān)強(qiáng)化管理“白刃戰(zhàn)”；六是要以久久為功的定力，持續(xù)攻堅(jiān)風(fēng)險(xiǎn)防控“持久戰(zhàn)”。

大會(huì)強(qiáng)調(diào)，中鋁國際上下要堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍；著力培育打造黨建大品牌，提升黨建與業(yè)務(wù)雙向融合質(zhì)量；深化宣傳和思想政治工作，為轉(zhuǎn)型升級改革發(fā)展提供有效支撐；持續(xù)抓執(zhí)紀(jì)正風(fēng)氣，強(qiáng)化紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。要深入推進(jìn)中鋁國際內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定落實(shí)“科技+國際”的戰(zhàn)略規(guī)劃，要全面回歸到企業(yè)的本質(zhì)特點(diǎn)，要有可持續(xù)性，要?jiǎng)?wù)實(shí)高效，突出“效益、效果和效率”，要實(shí)現(xiàn)“共享”。要持續(xù)深入落實(shí)公司經(jīng)營方針，“穩(wěn)經(jīng)營”要堅(jiān)持“四個(gè)一”要點(diǎn)、落實(shí)“四精”措施、強(qiáng)化四項(xiàng)經(jīng)營鏈條，“推轉(zhuǎn)型”要聚焦主業(yè)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新模式，“化風(fēng)險(xiǎn)”要嚴(yán)控增量、壓減存量、止血出清，“強(qiáng)改革”要重點(diǎn)加強(qiáng)能力建設(shè)、突出加強(qiáng)活力建設(shè)。

大會(huì)審議通過了工作報(bào)告、《2022年中鋁國際工程股份有限公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出預(yù)算執(zhí)行情況和2023年預(yù)算方案》《中鋁國際工程股份有限公司人力資源交流培訓(xùn)中心管理辦法（試行）》《中鋁國際工程股份有限公司待崗人員管理辦法（試行）》《中鋁國際工程股份有限公司本部員工手冊》《中鋁國際三屆一次職代會(huì)提案辦理情況》及公司三屆二次職代會(huì)決議等報(bào)告和議案，聽取了中鋁國際2022年經(jīng)營活動(dòng)情況通報(bào)，開展了2022年度中鋁國際領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員述職及民主評議、干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”，表彰了中鋁國際2022年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀項(xiàng)目管理者以及總裁特別獎(jiǎng)獲得單位。

大會(huì)號召，中鋁國際各單位2023年要在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)中鋁集團(tuán)黨組的重要部署，凝心聚力，迎難而上，穩(wěn)中求進(jìn)，擔(dān)當(dāng)作為，以高質(zhì)量發(fā)展的成果迎接中鋁國際成立20周年。

中鋁集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。中鋁國際領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、監(jiān)事，部門負(fù)責(zé)人，成員單位領(lǐng)導(dǎo)及中鋁國際職工代表、優(yōu)秀項(xiàng)目管理者代表等參加會(huì)議。