中國十五冶召開職工創(chuàng)新工作室交流會
2023年05月31日 14:57 1203次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 科技創(chuàng)新
本報訊 5月23日，中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司召開職工創(chuàng)新工作室交流會，中國十五黨委副書記、工會主席李偉出席會議并講話。來自該公司各單位的13家創(chuàng)新工作室?guī)ь^人參會，暢談創(chuàng)新成效。
會議指出，加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)，各工會組織和創(chuàng)新工作室?guī)ь^人要牢記創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來，要切實(shí)將創(chuàng)新是第一動力落到實(shí)處。
會議要求，各工會組織和創(chuàng)新工作室要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)新工作室?guī)ь^人和成員要“會干、肯學(xué)、愿帶、善講”，將各自領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、規(guī)律化，并積極探索與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的高精尖創(chuàng)新技術(shù)；要發(fā)揮真作用，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換成實(shí)際效益，以創(chuàng)新引領(lǐng)助推企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展；各單位要將創(chuàng)新成果運(yùn)用于實(shí)際生產(chǎn)中，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化；要創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，堅(jiān)持“用養(yǎng)并重”，重視人才的可持續(xù)發(fā)展，不斷給人才隊(duì)伍儲蓄能量，保持人才活力，激發(fā)人才潛能，推動企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)步；要建立標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)新管理體系，相關(guān)部門要細(xì)化管理體系，建立完善監(jiān)管機(jī)制，對創(chuàng)新工作室進(jìn)行定期評審，促進(jìn)“職工創(chuàng)新工作室”活動高效進(jìn)行，對成績突出的創(chuàng)新工作室及成員應(yīng)給予相應(yīng)的精神或物質(zhì)獎勵，與薪酬、評優(yōu)、晉升掛鉤，形成良性循環(huán)。
據(jù)悉，組織經(jīng)驗(yàn)交流，推動創(chuàng)新工作室建設(shè)，是該公司工會深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的舉措之一。此次會議為中國十五冶創(chuàng)新工作室今后的工作指明了方向。該公司各單位將以此次座談會為契機(jī)，做好體制機(jī)制創(chuàng)新、制度建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮好創(chuàng)新工作室在人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、互學(xué)互鑒、示范引領(lǐng)等各方面的作用，推動創(chuàng)新工作室真正成為人才培養(yǎng)的“練兵場”、國企三項(xiàng)制度改革的“試驗(yàn)田”、技術(shù)成果的“孵化器”和示范帶動的“大舞臺”。（陶娜）
責(zé)任編輯：楊凈茹
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