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中色科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱中色科技）自2022年3月22日入選“科改企業(yè)”以來，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率年均增長(zhǎng)39.6%，人工成本利潤(rùn)率由負(fù)轉(zhuǎn)正，年均增長(zhǎng)29.1%，人事費(fèi)用率年均降低3.8%，在國(guó)務(wù)院國(guó)資委辦公廳發(fā)布的中央企業(yè)“科改行動(dòng)”“雙百行動(dòng)”2023年度專項(xiàng)考核結(jié)果中，成功躋身“科改行動(dòng)”專項(xiàng)考核優(yōu)秀企業(yè)之列。這一榮譽(yù)的獲得，標(biāo)志著中色科技在改革發(fā)展方面動(dòng)真格、見真章。

中色科技研制的國(guó)產(chǎn)首臺(tái)2800mm六輥鋁帶冷軋機(jī)組三維模型。

戰(zhàn)略引領(lǐng) 凝心鑄魂

科改行動(dòng)揚(yáng)帆起航

改革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。中色科技新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，通過調(diào)研訪談，摸清家底，找準(zhǔn)問題，調(diào)整策略，明確改革發(fā)展方向，明晰了“建設(shè)世界一流有色金屬加工工程技術(shù)公司”的企業(yè)愿景，確定了《市場(chǎng)化改革實(shí)施方案》，為走好改革發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的“第一步”；細(xì)化分解，編制三年專業(yè)規(guī)劃，重構(gòu)了有色加工咨詢?cè)O(shè)計(jì)、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)和智能裝備研制以及相關(guān)多元發(fā)展的“2+1+N”業(yè)務(wù)格局，指導(dǎo)制訂務(wù)實(shí)可行的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃并督導(dǎo)推進(jìn)，走好了改革發(fā)展的“第二步”。凝心鑄魂，深化黨建業(yè)務(wù)雙向融合，中色科技黨委嚴(yán)格貫徹落實(shí)“第一議題”和中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)開展“黨員攻關(guān)、結(jié)對(duì)共建、書記論壇、PDCA黨建檢查、固定黨日”、8個(gè)黨建子品牌、X個(gè)黨建微品牌的“5+8+X”黨建品牌矩陣建設(shè)，吹響了改革提升的“沖鋒號(hào)”。

改革發(fā)力 掛圖作戰(zhàn)

企業(yè)發(fā)展再添引擎

中色科技主要領(lǐng)導(dǎo)部署、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，制訂了“科改行動(dòng)”總體方案，確定了“實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀、爭(zhēng)先進(jìn)位”的工作目標(biāo)，全力以赴推進(jìn)落實(shí)落細(xì)。為完善公司治理機(jī)制體制，該公司全面落實(shí)董事會(huì)6項(xiàng)重點(diǎn)職權(quán)，并制訂了配套的管理制度。董事會(huì)充分向管理層進(jìn)行授權(quán)，授予董事長(zhǎng)12類23項(xiàng)事項(xiàng)決策權(quán)，授予經(jīng)理層15類36項(xiàng)事項(xiàng)決策權(quán)。健全市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，在全級(jí)次法人單位實(shí)行了任期制和契約化管理，近3年，干部不勝任退出17人，年平均退出率7.62%；員工市場(chǎng)化退出133人，年平均退出率4.08%；2023年管理崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗率100%。強(qiáng)化市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制，建立健全了“月度預(yù)發(fā)+季度考核+半年預(yù)算+年終清算”考核體系。加大分配調(diào)節(jié)激勵(lì)力度，生產(chǎn)單位工資基數(shù)增幅最大至18.25%，降幅至16.75%。突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，中層干部收入差距達(dá)2倍以上。

敢試敢闖 善作善成

科技創(chuàng)新再創(chuàng)佳績(jī)

中色科技堅(jiān)持聚焦中鋁集團(tuán)“四個(gè)特強(qiáng)”的主攻方向，突出原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、集團(tuán)戰(zhàn)略、重大專項(xiàng)上敢想敢試、積極作為。

實(shí)施高質(zhì)量科研項(xiàng)目。該公司聚焦有色加工新工藝、智能制造、高端裝備、再生金屬、環(huán)保節(jié)能等方向，2023年，累計(jì)實(shí)施科研項(xiàng)目25項(xiàng)；科研投入強(qiáng)度逐年增加到6%以上，復(fù)合增長(zhǎng)率21.4%；科研成果轉(zhuǎn)化收益16.5億元，科研投入產(chǎn)出比達(dá)8.8倍。打造高水平科研平臺(tái)。該公司成功申報(bào)中鋁集團(tuán)首個(gè)國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心，新創(chuàng)建省級(jí)研發(fā)平臺(tái)4個(gè)；新增國(guó)家高層次人才12人、省級(jí)人才15人，柔性引才11人，返聘科技骨干13人，科技人才占比80.14%。承辦高影響力學(xué)術(shù)論壇。2023年，該公司承辦學(xué)（協(xié)）會(huì)主辦的行業(yè)極具影響力的學(xué)術(shù)論壇6場(chǎng)，高質(zhì)量舉辦公司內(nèi)部學(xué)術(shù)交流會(huì)5場(chǎng)，與學(xué)協(xié)會(huì)及國(guó)內(nèi)知名院士、專家形成了緊密聯(lián)系，“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的理念更加深入人心。產(chǎn)出高價(jià)值科研碩果。近3年，該公司新增知識(shí)產(chǎn)權(quán)153項(xiàng)，有效發(fā)明專利實(shí)施率97.54%；組織在編標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng)，其中，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)；自主研制的國(guó)產(chǎn)首臺(tái)2800mm六輥鋁帶冷軋機(jī)組被認(rèn)定為河南省首臺(tái)（套）重大技術(shù)裝備。

改革永遠(yuǎn)在路上，展望未來，中色科技將不斷探索創(chuàng)新，持續(xù)鞏固改革成果，加快建設(shè)世界一流有色金屬加工工程技術(shù)公司，為建設(shè)科技特強(qiáng)“新中鋁”貢獻(xiàn)力量。