中金嶺南凡口礦書寫“雙過半”高分答卷
2024年07月28日 10:41 2029次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 李遠(yuǎn)芳
今年以來,中金嶺南凡口礦(以下簡稱凡口礦)深入踐行廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營理念,堅持聚焦安全生產(chǎn)、聚力黨業(yè)融合、聚智降本增效,勠力同心,奮楫篤行,超額完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),鉛鋅精礦金屬量、利潤總額、歸母凈利潤均超序時進(jìn)度,可控成本有效下降,用實績實效書寫“雙過半”高分答卷。
黨建引領(lǐng),文化聚力
以文化落地促改革發(fā)展
凡口礦堅持黨建引領(lǐng)、融合發(fā)展。礦黨委持續(xù)深化“黨建+”主題實踐,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營的“急難險重”,瞄準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營的“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,找準(zhǔn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的切入口和發(fā)力點,深入開展“爭當(dāng)安全保障先鋒”“黨員安全員”“黨員監(jiān)督員”等主題系列活動,唱響安全主旋律,牢牢筑起安全生產(chǎn)“紅色防線”;拓展實施“黨建+降本增效”,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率,降本增效促發(fā)展”主題活動,引領(lǐng)廣大黨員干部職工打好降本增效攻堅戰(zhàn);探索實踐“黨建+資源拓展”“黨建+科技創(chuàng)新”等,有效地推動了黨建業(yè)務(wù)雙提升。
堅持文化聚力,把廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營理念宣貫工作列入礦山高質(zhì)量發(fā)展的總體規(guī)劃,與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)一起部署、一起實施,一貫到底、一抓到底;全礦員工將經(jīng)營理念融入自己的思想與工作實踐當(dāng)中,深入推動理念入心、文化落地,持續(xù)增強(qiáng)“我是‘廣晟人’”的自豪感、認(rèn)同感、歸屬感,以優(yōu)秀企業(yè)文化凝聚礦山高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
行勝于言,瞄“高”而進(jìn)
以篤行實干促增收增利
凡口礦堅持錨定目標(biāo),攀高奮進(jìn),以“拼”“搶”“實”的狀態(tài)和作風(fēng),持續(xù)深耕主業(yè),緊盯市場需求,穩(wěn)產(chǎn)量、保質(zhì)量,抓時機(jī)、促銷量,挖潛效、降成本。
生產(chǎn)增效。該礦一方面,精細(xì)組織生產(chǎn),明確階段任務(wù),在安全穩(wěn)妥前提下,抓好鏟出礦有效作業(yè)時間和鏟出礦效率,拓寬生產(chǎn)“量”的保障;另一方面,精準(zhǔn)研判市場行情,抓住價格高位的機(jī)會,加大產(chǎn)品銷售力度,增強(qiáng)礦山“盈”的能力。上半年,該礦實現(xiàn)多產(chǎn)多銷,“量”“價”齊升,精礦產(chǎn)銷量均超序時進(jìn)度,選礦鉛、鋅回收率均高出計劃。
資源增效。該礦建筑材料廠優(yōu)化生產(chǎn)管控,抓住今年銷售淡季不淡的有利時機(jī),優(yōu)化工藝流程,高效組織生產(chǎn),上半年,處理廢石達(dá)36萬噸,較2023年同期增加處理量16萬噸,實現(xiàn)砂石直接銷售收入1082萬元,礦山采掘廢石全資源化利用,在消除固體廢物環(huán)境影響的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境保護(hù)雙提升。
降本增效。該礦超常規(guī)推進(jìn)“降本增效”專項行動,以“三精”管理為抓手,以“一切成本皆可降”為導(dǎo)向,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、重點工作、精細(xì)管理、科技創(chuàng)新、政策資源等,推出14項重要抓手和具體措施,全面排查生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié),大力開展生產(chǎn)能力及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)攻關(guān),推進(jìn)“三個創(chuàng)新”,降本增效攻堅戰(zhàn)取得階段性顯著成效。
以人為本,從“心”出發(fā)
以人企共進(jìn)促和諧發(fā)展
凡口礦堅持以人為本,全面貫徹安全發(fā)展理念,始終把保護(hù)員工生命安全擺在首位,全面落實人才發(fā)展戰(zhàn)略,始終把人才作為核心競爭力來培育。
抓本質(zhì)安全構(gòu)建。全力推進(jìn)《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案(2024—2026年)》的落地,努力踐行“用一萬分的努力預(yù)防萬分之一的安全環(huán)保風(fēng)險”的理念,以強(qiáng)化現(xiàn)場管理為抓手,以預(yù)防人的不安全行為為重點,嚴(yán)格落實雙重預(yù)防機(jī)制,加大風(fēng)險管控和重大事故隱患排查治理,抓實各種應(yīng)急管理,廣泛開展“安全生產(chǎn)月”活動,持續(xù)加固礦山安全生產(chǎn)“堤壩”,安全生產(chǎn)態(tài)勢總體保持平穩(wěn),各污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,環(huán)境風(fēng)險可控,實現(xiàn)了半年度安全環(huán)保目標(biāo)。
抓人才建設(shè)發(fā)展。注重人才儲備,扎實做好2024年度校招工作,完成75人招聘目標(biāo),采礦、選礦等礦山發(fā)展所需專業(yè)技術(shù)人員60人,技能崗位操作工15人。招聘人才整體素質(zhì)高,碩士研究生19人、本科生38人。優(yōu)秀人才的引進(jìn),大大優(yōu)化了礦山人才隊伍結(jié)構(gòu)。先后組織開展兩批共15個中層管理崗位的公開競聘,樹立了注重專業(yè)、擇優(yōu)選拔、活力創(chuàng)新、公開公平公正的用人導(dǎo)向,一批年輕優(yōu)秀人才脫穎而出,礦山干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,干部隊伍整體素質(zhì)與效能得到提高,更加富有朝氣和活力。
創(chuàng)新制勝,向“新”而行
以成果轉(zhuǎn)化促提質(zhì)增效
凡口礦堅持以創(chuàng)新謀發(fā)展,以創(chuàng)效激活力,不斷加大科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化力度,加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)打造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。
加強(qiáng)采選技術(shù)優(yōu)化。該礦積極推進(jìn)“凡口礦破碎礦體高分層中深孔采礦工藝與復(fù)雜條件大直徑深孔采場精細(xì)爆破技術(shù)研究”“凡口鉛鋅礦大規(guī)格采場安全高效智能開采新工藝技術(shù)研究”等項目,先后完成兩個硫酸銅樣品和選礦生產(chǎn)現(xiàn)場硫酸銅樣品的對比試驗,開展新型選礦藥劑和選礦回水對選礦技術(shù)指標(biāo)影響等多項試驗,采選技術(shù)得到有效提升。
加快智能礦山建設(shè)。該礦一攬子推進(jìn)智能礦山建設(shè)方案落地,井下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝完成90%,鏟運(yùn)機(jī)自動駕駛系統(tǒng)進(jìn)行門禁設(shè)備的調(diào)試與安裝,礦產(chǎn)資源開采數(shù)字化項目進(jìn)入預(yù)驗收,電機(jī)車無人駕駛系統(tǒng)入選國家礦山安全監(jiān)察局《2023年數(shù)字礦山融合發(fā)展提升本質(zhì)安全水平優(yōu)秀案例》和國家礦山安全監(jiān)察局與工業(yè)和信息化部《2024年礦山領(lǐng)域機(jī)器人典型應(yīng)用場景》名錄,礦山向智能化、綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐持續(xù)加快。
年已過半,激戰(zhàn)正酣。接下來,凡口礦將繼續(xù)深入踐行廣晟控股集團(tuán)FAITH經(jīng)營理念,不斷推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化落實落地,按照既定的時間表和任務(wù)書,向著全年任務(wù)目標(biāo)踔厲奮發(fā)、勇毅前行,為中金嶺南圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)和廣晟控股集團(tuán)打造“有夢想、有擔(dān)當(dāng)、有貢獻(xiàn)的世界一流企業(yè)”貢獻(xiàn)力量。
責(zé)任編輯:孟慶科
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