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廬江“群英會(huì)”——記金誠(chéng)信廬江項(xiàng)目部一線工作者

2024年11月18日 11:25 935次瀏覽 來(lái)源:   分類(lèi): 科技創(chuàng)新   作者:

金誠(chéng)信廬江項(xiàng)目部位于安徽省合肥市廬江縣。在田野叢林環(huán)抱之中,有兩座藍(lán)色井塔,恰似兩條昂首巨龍正朝著綠樹(shù)蔥蘢的山坡走去。那里,就是金誠(chéng)信廬江項(xiàng)目部。

武賽:這里超乎我的預(yù)期

2022年,性格開(kāi)朗的武賽從江西理工大學(xué)畢業(yè)加入金誠(chéng)信,被分配到武山項(xiàng)目部;當(dāng)年12月,被派往廬江項(xiàng)目部。

“我的師傅江新星教會(huì)了我很多。”武賽說(shuō)。江新星是廬江項(xiàng)目部設(shè)備物資經(jīng)理助理,總是耐心教導(dǎo)武賽。一次,金誠(chéng)信下發(fā)了一份新增附表,武賽看不懂,江新星就耐心地給他解釋?zhuān)膹埍硎歉墒裁从玫?、通過(guò)這些表能夠發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題等等。“油料分析、備品備件、設(shè)備維修等數(shù)據(jù)一目了然,公司的管理真的很超前,這里超乎我的預(yù)期。”武賽由衷地感嘆。有了師傅手把手教,武賽進(jìn)步很快,還被評(píng)為金誠(chéng)信2023年度優(yōu)秀員工。

這里有很多年輕人,大家討論問(wèn)題、解決問(wèn)題毫無(wú)隔閡。武賽總是積極與其他部室溝通,也主動(dòng)配合其他部室開(kāi)展工作。2023年11月,武賽參加維修技能培訓(xùn)。“我剛培訓(xùn)回來(lái),就有一臺(tái)鏟運(yùn)機(jī)變速箱發(fā)生故障,我用新學(xué)到的知識(shí)很快解決了故障,真正做到了學(xué)以致用。”武賽自豪地說(shuō)。

潘仁祥:當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)就得為工人服務(wù)好

2010年,潘仁祥加入金誠(chéng)信,一直在廬江項(xiàng)目部。“那時(shí)候,項(xiàng)目部只有四五十人,大家齊心協(xié)力,工作氛圍特別好,一下子就找到了家的感覺(jué)。”潘仁祥回憶道。

剛來(lái)廬江項(xiàng)目部時(shí),潘仁祥是一名電工,他一干完活就去幫忙維修,有時(shí)幫著噴漿,有時(shí)去接風(fēng)管。好觀察、愛(ài)鉆研、懂管理的他,很快就成了采礦工區(qū)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)。潘仁祥深知,管生產(chǎn)必須管設(shè)備,設(shè)備是生產(chǎn)的主要?jiǎng)恿ΑKM織大家嚴(yán)格按照公司SOP手冊(cè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、保養(yǎng)和維護(hù),確保設(shè)備處于良性運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),實(shí)現(xiàn)設(shè)備提效。

談到當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),潘仁祥表示:“第一,要做好準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備停當(dāng)再投入生產(chǎn),要確保安全;第二,要加強(qiáng)過(guò)程管控,必須嚴(yán)格按要求處理安全隱患;第三,要做好服務(wù)工作,當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)就得為工人服務(wù)好,工人的心態(tài)好了,干活也有勁。”

除此之外,潘仁祥還十分重視素質(zhì)培養(yǎng)。“你對(duì)設(shè)備不了解,什么都不會(huì),直接‘糟蹋’設(shè)備,那成本就高了。”潘仁祥嚴(yán)肅地表示。每次放礦,他都組織工人看爆破效果、分析原因,帶著年輕人向老師傅請(qǐng)教。他常說(shuō):“很多問(wèn)題你自己發(fā)現(xiàn)不了,別人更不知道。我們是一個(gè)共同體,我有責(zé)任教會(huì)你們?cè)撛趺醋觥?rdquo;

“拼命三郎”付開(kāi)磊

2003年,付開(kāi)磊應(yīng)征入伍,轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)是一名四級(jí)士官、鏟車(chē)班班長(zhǎng)。2019年7月,付開(kāi)磊進(jìn)入一家事業(yè)單位工作,他不太適應(yīng),還想回到自己熱愛(ài)的井巷工地。

2021年,付開(kāi)磊入職金誠(chéng)信,成為一名鏟車(chē)司機(jī)。2023年4月,付開(kāi)磊被調(diào)往銀山項(xiàng)目部。在那里,付開(kāi)磊創(chuàng)下了13個(gè)小時(shí)不下車(chē)的紀(jì)錄。那天,當(dāng)班的活沒(méi)干完,付開(kāi)磊覺(jué)得自己年輕力壯、多干點(diǎn)也無(wú)妨,就一直忙碌以至于錯(cuò)過(guò)了罐籠升井時(shí)間。直到當(dāng)晚9點(diǎn)左右,大家到井下尋找,才在作業(yè)面找到了還在駕駛室的付開(kāi)磊。當(dāng)時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理和值班長(zhǎng)都對(duì)他進(jìn)行了批評(píng)和開(kāi)導(dǎo),還對(duì)他疲勞駕駛的行為依規(guī)進(jìn)行了處罰。從那以后,付開(kāi)磊獲得了“拼命三郎”的稱(chēng)號(hào),但是再也不敢進(jìn)行超時(shí)長(zhǎng)井下作業(yè)了。

2023年10月,付開(kāi)磊調(diào)到廬江項(xiàng)目部,不僅每天保質(zhì)保量完成任務(wù),而且十分愛(ài)惜手里的設(shè)備。他現(xiàn)在駕駛著湖北金誠(chéng)信生產(chǎn)的金安拓鏟運(yùn)機(jī),每天都對(duì)設(shè)備進(jìn)行清洗、保養(yǎng)。憑借多年的駕駛經(jīng)驗(yàn),他還對(duì)設(shè)備改進(jìn)提出了一些小建議,比如,如何將洗車(chē)時(shí)散熱器位置的水排出去、避免灰塵聚集堵塞散熱器等。他積極向上、富有責(zé)任心的工作態(tài)度得到了大家的一致認(rèn)可。

袁磊:喜歡這里的環(huán)境和企業(yè)文化

1981年出生的臺(tái)車(chē)手袁磊,畢業(yè)于師范學(xué)院,先后在金誠(chéng)信開(kāi)磷、銀山、廬江項(xiàng)目部工作,還被派到贊比亞謙比希項(xiàng)目部,一邊工作,一邊教當(dāng)?shù)貑T工操作臺(tái)車(chē)。2023年,袁磊又回到了廬江項(xiàng)目部。

剛到廬江的時(shí)候,袁磊發(fā)現(xiàn)這里的鐵礦巖石比較硬,必須側(cè)著為采礦打切入口,角度不好掌控,難度系數(shù)比較高。不熟悉情況的臺(tái)車(chē)操作工都不會(huì)打、不敢打。關(guān)鍵時(shí)刻,袁磊承擔(dān)了這項(xiàng)工作,憑借著精湛技藝將切割槽一一打好。

如今,袁磊已經(jīng)是老師傅了,他勤學(xué)苦練、鉆研技術(shù),還帶出了一批操作能手。“我有好幾個(gè)徒弟在海外項(xiàng)目部工作。我的手藝是在金誠(chéng)信學(xué)的,我要把它教給金誠(chéng)信的年輕人。”他自豪地表示。

據(jù)他回憶,熟練的臺(tái)車(chē)工很少,各個(gè)施工企業(yè)都到處挖人,但他堅(jiān)定信念在金誠(chéng)信干下去。袁磊說(shuō),他喜歡這里的環(huán)境和企業(yè)文化。“同事相處融洽,工作配合默契,我們像一家人一樣。公司的管理很規(guī)范,體現(xiàn)的就是公開(kāi)、公平、公正。作為產(chǎn)業(yè)工人,我們工作很開(kāi)心、收入很穩(wěn)定,也沒(méi)有后顧之憂。我們?cè)诟冻龅耐瑫r(shí)得到了成長(zhǎng),還享受著公司發(fā)展帶來(lái)的紅利。”袁磊笑著表示。

廬江項(xiàng)目部的每一個(gè)人都意氣風(fēng)發(fā),充滿活力。他們的言談舉止,時(shí)刻流露出主人翁的自豪感與責(zé)任感。2023年初,作為金誠(chéng)信南方分公司班長(zhǎng)制試點(diǎn)項(xiàng)目部,廬江項(xiàng)目部編制了《項(xiàng)目部班長(zhǎng)制建設(shè)的執(zhí)行方案》等文件。通過(guò)全面推廣產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)及班長(zhǎng)制,該項(xiàng)目部的管理持續(xù)下沉,一線員工自我職責(zé)和職能更加明確,也加大了項(xiàng)目部的協(xié)調(diào)管理力度,提高了各部門(mén)的服務(wù)效率,培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人,正逐步成為金誠(chéng)信發(fā)展的中堅(jiān)力量。

責(zé)任編輯:任飛

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