創(chuàng)新突破“多面手” 冶煉車間的技術(shù)“狂人”——記2024年青海省勞動模范、青海銅業(yè)公司副總經(jīng)理解萬文
2025年01月16日 14:53 133次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 先鋒人物 作者: 馬生虎
他的事跡平凡瑣碎卻感人至深,他的言語樸實無華卻擲地有聲,他任勞任怨、開拓進(jìn)取的實干精神催人奮進(jìn),他愛崗敬業(yè)、攻堅克難的創(chuàng)新精神受人尊崇,他腳踏實地、恪盡職守、扎根一線,為企業(yè)鋅冶煉工藝提升忘我工作。他,就是2024年青海省勞動模范、青海銅業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理解萬文。
攻堅克難 突破自我
成長為鋅冶煉領(lǐng)域技術(shù)新星
2013年7月份,大學(xué)畢業(yè)的解萬文入職西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“西部礦業(yè)”)。他從一名普通技術(shù)人員做起,解決一個個技術(shù)難題、提升一項項工藝指標(biāo),逐步成長為西部礦業(yè)分公司管理人員,解萬文的成才源于他永不消減的勞動激情和勤奮努力,源于對技術(shù)難題的不斷挑戰(zhàn)和自我突破。
在善鉆研“愛較勁”的解萬文眼中,沒有克服不了的困難,畏難才是真難。2015年9月份,西部礦業(yè)新建10萬噸鋅冶煉生產(chǎn)線引進(jìn)了當(dāng)時國際最先進(jìn)的鋅浸出技術(shù)——氧壓浸出工藝,在帶料試車階段,面對全新復(fù)雜的工藝,在國內(nèi)尚無經(jīng)驗可借鑒,大學(xué)畢業(yè)才2年的解萬文和他的團(tuán)隊?wèi){著一股不服輸?shù)膭蓬^,從一條管線、一個工藝單元開始研究,加班加點,通宵作戰(zhàn),精研技術(shù)、攻堅克難,通過大量的試驗探索總結(jié)出一套自有工藝控制措施,克服了該工藝在高海拔地區(qū)不適用的難題,為10萬噸鋅冶煉生產(chǎn)線的全線貫通作出了突出貢獻(xiàn)。該生產(chǎn)線正式投產(chǎn)后,由于引進(jìn)的加拿大工藝在國內(nèi)沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,解萬文和他的團(tuán)隊在摸索中前進(jìn),遇到了數(shù)不清的棘手難題。
他清楚地記得,在一個炎熱的午后,高壓釜閥門突然出現(xiàn)故障,關(guān)不上閥,在嘗試了無數(shù)次后,解萬文當(dāng)機立斷,穿著連體防護(hù)服爬向了閥門。高壓釜內(nèi)溫度高達(dá)90攝氏度,他在里面閥門處待了足足1個小時,左擰右旋、找扳手敲管道,終于順利關(guān)上了閥門?;貞浧甬?dāng)時的場景,他仍然心有余悸:“我穿著防護(hù)服找閥門的時候,腦袋上的汗就像開了花灑一樣,一滴接一滴進(jìn)到我的眼睛里,我?guī)缀跏敲髦业介y門的……”“當(dāng)時多虧了解萬文奮不顧身地關(guān)上了閥門,拼盡全力防止酸液外溢,避免了危險的事故。他出來時身上已經(jīng)濕透了,就像剛從泳池里上來一樣。”湘和公司氧壓車間主任賈雄武滿臉敬佩地說。
解萬文是個“一根筋”的人,只要想做成一件事,就會全身心投入,直到成功。在面對硫回收難題時,他和團(tuán)隊花了幾個月時間蹲點觀察,當(dāng)發(fā)現(xiàn)是前端氧壓釜控制的密度影響硫回收后端工藝順暢運行時,對密度的準(zhǔn)確把握又成了橫亙在他眼前的難題。他走路在想、吃飯在想,完全沉浸到了如何解決密度把控的難題中……功夫不負(fù)有心人,家人看電視出現(xiàn)的顯微鏡畫面讓他茅塞頓開。思路有了就快速行動,解萬文第二天就自費購買了顯微鏡,通過多次試驗將密度牢牢控制在100微米,極大改善了硫回收后端工藝的浮選和過濾流程。
精益求精 拼搏奮進(jìn)
推動“降本增效”落實落地
“一切成本皆可控、一切成本皆可降。”在西部礦業(yè)工作10余年里,解萬文通過自己不服輸?shù)捻g勁和??杏补穷^的倔強,用自己的專業(yè)知識和勤奮推動企業(yè)“降本增效”落地,以實際行動回報了企業(yè)給予的“廣闊舞臺”,實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與個人成長的雙向奔赴。
好流程是降本增效的“萬能鑰匙”。面對焙砂單耗過高、生產(chǎn)成本過大的技術(shù)難題,解萬文帶領(lǐng)團(tuán)隊在生產(chǎn)工藝流程的創(chuàng)新突破上下功夫,通過改變焙砂加料方式、提高焙砂磨礦細(xì)度、延長反應(yīng)時間等措施,持續(xù)降低焙砂用量,年節(jié)約輔料費用600余萬元。
硫磺產(chǎn)量過低、生產(chǎn)成本居高不下也是困擾企業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)難題。對此,解萬文每天蹲在浮選機旁觀察浮選情況、查看過濾效果,記錄各種工藝參數(shù)的變化,通過3個多月的觀察和分析上千組數(shù)據(jù),最終摸索出一套新的“浸出—浮選—過濾—熔硫”工藝流程控制方法,硫磺產(chǎn)量由每天80噸提升至每天130噸,硫磺成本也由每噸1400元降低至每噸700元,年創(chuàng)效益1000萬元以上。
“心心在一藝,其藝必工;心心在一職,其職必舉。”解萬文和團(tuán)隊先后完成設(shè)備技術(shù)改造100余項,每年降本增效達(dá)900萬元,為鋅加壓浸出工藝及其設(shè)備在高溫、高酸、強腐蝕環(huán)境下的穩(wěn)定運行提供了行業(yè)經(jīng)驗。他的努力也得到企業(yè)的認(rèn)可,2024年年初,他調(diào)任青海銅業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。面對全新的領(lǐng)域,他繼續(xù)發(fā)揚“善鉆研、愛較勁”的精神,在全廠大修期間,整整1個月吃住在單位,在實踐中學(xué)技術(shù)、在檢修中提能力,迅速掌握生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)知識和操作經(jīng)驗,為持續(xù)做好生產(chǎn)技術(shù)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
傳承匠心 薪火相傳
用行動踐行冶煉人的使命初心
解萬文始終牢記自己的使命初心,先后牽頭創(chuàng)立加壓浸出、浮選、污酸處理3所試驗平臺,不斷探索“實訓(xùn)+創(chuàng)新”模式,充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,將自己摸索和總結(jié)的實踐經(jīng)驗盡數(shù)傳授給青年員工,培養(yǎng)出一批年輕的專業(yè)技術(shù)骨干,為西部礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實人才基礎(chǔ)。
解萬文帶領(lǐng)的團(tuán)隊,參與完成青海省重大科技專項2項,獲得國家發(fā)明專利3件、實用新型專利8件,發(fā)表專業(yè)論文4篇,并獲得“全國青年文明號”“青海青年文明號”等榮譽。解萬文也被聘為第二批青海省青年職業(yè)技能導(dǎo)師。
每天不辭辛勞地奔波在車間一線,從不喊累,解萬文就是這樣一個人。他擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、銳意進(jìn)取,用創(chuàng)新思維做好本職工作,用智慧解決難題,以技術(shù)賦能發(fā)展,以實干、實績、實效詮釋著用心做人、用心做事、用心履責(zé)的忠誠擔(dān)當(dāng),用堅持與堅守譜寫著動人心弦的勞動贊歌。
責(zé)任編輯:任飛
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