國(guó)資委將發(fā)布職工董事履職管理辦法
2008年09月12日 12:38 5958次瀏覽 來(lái)源： 中國(guó)有色網(wǎng) 分類(lèi)： 政策法規(guī)
力求實(shí)現(xiàn)出資人利益與維護(hù)職工合法利益有效統(tǒng)一
據(jù)中國(guó)證券報(bào)9月12日消息 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)日前在京召開(kāi)１４家董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)職工董事座談會(huì)。國(guó)資委副主任王瑞祥在會(huì)上表示，自推行董事會(huì)試點(diǎn)工作以來(lái)，試點(diǎn)企業(yè)的職工董事工作取得了很好的效果，但仍存在一定不足。為了有利于職工董事進(jìn)一步把握好職責(zé)定位，國(guó)資委將下發(fā)《職工董事履職管理辦法》，力求實(shí)現(xiàn)出資人利益與維護(hù)職工合法利益的有效統(tǒng)一。
王瑞祥強(qiáng)調(diào)，從工作層面看，職工董事工作還存在許多問(wèn)題和不足：一是職工董事如何處理好維護(hù)出資人利益與維護(hù)職工合法利益的關(guān)系還需進(jìn)一步深入探討；二是職工董事在董事會(huì)科學(xué)決策的能力還有待于進(jìn)一步提高；三是個(gè)別職工董事的角色定位還需進(jìn)一步明晰；四是職工董事的工作環(huán)境和條件尚需進(jìn)一步完善。
2004年，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，國(guó)資委開(kāi)始推動(dòng)在中央企業(yè)進(jìn)行國(guó)有獨(dú)資公司建立和完善董事會(huì)試點(diǎn)工作。為了推進(jìn)央企完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮職工董事在董事會(huì)中的作用，國(guó)資委又于２００６年下發(fā)了《國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)職工董事管理辦法（試行）》。
目前，在國(guó)資委履行出資人職責(zé)的１４７家央企中，已有寶鋼集團(tuán)、神華集團(tuán)等１９家中央企業(yè)按照《公司法》開(kāi)展了建立規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)。根據(jù)國(guó)資委確定的計(jì)劃，今后還將繼續(xù)推進(jìn)央企董事會(huì)試點(diǎn)工作。
責(zé)任編輯：毋寧秋
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