1月20日,株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“株冶公司”)召開2025年度工作會(huì)議暨二屆六次職工代表大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司、湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司2025年度工作會(huì)議精神,全面總結(jié)株冶公司2024年各項(xiàng)工作,系統(tǒng)部署2025年目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作?!?/a>
1月13日,西藏自治區(qū)日喀則市薩嘎縣夏如鄉(xiāng)達(dá)孜村村委會(huì)里有關(guān)震后恢復(fù)工作的討論正熱烈進(jìn)行。次仁倫珠,2021年從江西理工大學(xué)金融系專業(yè)畢業(yè)后,便義無(wú)反顧地來(lái)到達(dá)孜村工作,現(xiàn)在正擔(dān)任著達(dá)孜村科技專干兼駐村工作隊(duì)隊(duì)員?!?/a>
1月14日,在中鋁(鄭州)鋁業(yè)有限公司鄭州分公司(以下簡(jiǎn)稱鄭州分公司)綜合視頻監(jiān)控中心,工作人員正在對(duì)該公司供礦作業(yè)區(qū)兩套破碎系統(tǒng)的所有69個(gè)視頻監(jiān)控的硬盤錄像機(jī)和硬盤等存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造。這項(xiàng)工作完成后,該供礦作業(yè)區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)的存儲(chǔ)回放時(shí)長(zhǎng)將由原來(lái)的1個(gè)月增加到7個(gè)月。這是鄭州分公司2025年推進(jìn)礦山安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng),持續(xù)實(shí)施信息化帶動(dòng)安全管理提升戰(zhàn)略的第一步?!?/a>
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力量來(lái)源于精神上的執(zhí)著,對(duì)工作抱著一種信念。銅陵有色質(zhì)檢中心金冠站奧爐檢驗(yàn)區(qū)綜合檢驗(yàn)工方輝就是這樣一個(gè)在平凡崗位詮釋著對(duì)工作執(zhí)著追求的員工?!?/a>
2018年,重慶能源巨能川九公司第一項(xiàng)目部出臺(tái)了“安全紅包”按期返還制,全員繳納安全抵押金,工人出現(xiàn)違章扣罰安全獎(jiǎng),如果連續(xù)3個(gè)月無(wú)違章返還扣罰金額的30%,連續(xù)6個(gè)月沒(méi)有違章返還扣罰金額的80%?!?/a>
熔煉金屬,是為了鑄錠提供高質(zhì)量的熔體;熔煉青春,是為了更好地實(shí)現(xiàn)奮斗的人生價(jià)值。銅陵有色集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、金隆銅業(yè)公司熔煉車間主任謝劍才,大學(xué)畢業(yè)后一直扎根在基層,12年堅(jiān)守在熔煉一線,把自己的青春熔鑄在科技創(chuàng)新上,為提升閃速爐作業(yè)率和處理能力、延長(zhǎng)閃速爐使用壽命、提高企業(yè)盈利水平發(fā)揮了不可替代的作用。…
日前,由中鋁物流集團(tuán)中部國(guó)際陸港有限公司自編的《非常規(guī)作業(yè)應(yīng)急工作程序》手冊(cè)下發(fā)到了一線班組和崗位,受到了員工們的歡迎,被稱為安全應(yīng)急操作“寶典”?!?/a>
春節(jié)期間,安徽省界首市委常委、副市長(zhǎng)、高新區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任滕敏到安徽阜陽(yáng)界首高新區(qū)田營(yíng)科技園走訪慰問(wèn)有色金屬行業(yè)企業(yè)。高新區(qū)田營(yíng)科技園黨委書記朱桂賢,副書記、管委會(huì)主任王文永等陪同慰問(wèn)?!?/a>
春節(jié)前夕,安徽省界首市委、市政府向界首市企業(yè)家發(fā)出新年慰問(wèn)信,向他們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和祝福?!?/a>
春節(jié)期間,蘭州鋁業(yè)有限公司各生產(chǎn)單位職工堅(jiān)守在崗位上,在忙忙碌碌中用他們的實(shí)際行動(dòng)保證了該公司生產(chǎn)運(yùn)行的平穩(wěn)有序?!?/a>
新春佳節(jié),安徽省銅陵市東邊的亞洲規(guī)模最大的井下坑采銅礦山——銅陵有色冬瓜山銅礦,兩千多名礦工在各自平凡的工作崗位上默默堅(jiān)守著?!?/a>
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